人法地，地法天，天法道，道法自然。

一、淵源·道法自然

加士涂文化哲學(xué)源于中國(guó)老子《道德經(jīng)》思想。加士涂深信基業(yè)長(zhǎng)青之道，在于取法自然。

懷敬畏之心、循自然之道、行和諧之路，應(yīng)天時(shí)、順地利、達(dá)人和，則天降之大業(yè)可成矣。成人達(dá)己，成己為人，突破小我，成就大我，個(gè)人成長(zhǎng)之道；持續(xù)創(chuàng)造用戶，企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道；富民強(qiáng)國(guó)，國(guó)家治理之道。

以“道法自然”為核心，我們?cè)诜椒ㄕ撋希岢盁o為而治”；在行動(dòng)體系上，強(qiáng)調(diào)“以柔克剛”“上善若水”；在目標(biāo)體系上，追求“天人合一”“生生不息”。加士涂文化的核心就是處理好企業(yè)與生態(tài)環(huán)境、企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)與個(gè)人、企業(yè)自我發(fā)展的關(guān)系，謀求基業(yè)長(zhǎng)青。

加士涂成立之初便將生態(tài)戰(zhàn)略融入企業(yè)管理，崇尚“萬物睦鄰”、“天人合一”的和諧生態(tài)體系，倡導(dǎo)企業(yè)與自然之間不占有、不索取、不控制的友好關(guān)系，致力于創(chuàng)最美企業(yè)，建立天道與治企之道相融相益、生生不息的可持續(xù)發(fā)展模式。

企業(yè)與個(gè)人——順和人心，為而不爭(zhēng)。

用戶、合作伙伴、員工是與加士涂緊密相連的三類人，人心所向，即加士涂經(jīng)營(yíng)所向。我們以用戶為中心，種好“用戶樹”，通過輸出健康理念、健康產(chǎn)品、健康服務(wù)來解 決用戶痛點(diǎn)；與合作者共生、共榮、共贏，種好“合作者樹”；與員工共創(chuàng)共享，通過股權(quán)激勵(lì)、合伙人制以及慈母關(guān)懷的柔性管理，種好“員工樹”。加士涂在處理企業(yè) 與人的關(guān)系上，永遠(yuǎn)專注做好產(chǎn)品、提供好服務(wù)、培養(yǎng)好員工，順應(yīng)人心努力種好“加士涂”，而不計(jì)較眼前的輸贏得失。

企業(yè)自我發(fā)展規(guī)律——順勢(shì)而為，無為而治。

企業(yè)的成長(zhǎng)要順勢(shì)而為，內(nèi)順企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)律，外順時(shí)代變革趨勢(shì)，與世界發(fā)展規(guī)律、國(guó)之大勢(shì)、行業(yè)動(dòng)向相呼應(yīng)。加士涂在經(jīng)營(yíng)過程中，依據(jù)各時(shí)期內(nèi)外形勢(shì)制定相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略，在管理過程中通過優(yōu)秀企業(yè)文化滲透、完善的制度流程管控、開放包容的創(chuàng)新機(jī)制、共創(chuàng)共享的合伙人機(jī)制，完成從人治到法治的深度進(jìn)化，潛移默化地影響并引導(dǎo)員工行為，進(jìn)而從管控治理走向人人自我驅(qū)動(dòng)、自我管理，實(shí)現(xiàn)無為而治。

企業(yè)的發(fā)展是外部環(huán)境與企業(yè)自身品質(zhì)相互作用的結(jié)果，好比一棵樹的生長(zhǎng)受自然環(huán)境與內(nèi)在基因的雙重影響。剖析加士涂的成長(zhǎng)條件實(shí)則與樹的生長(zhǎng)因素有異曲同工之處。

 種子是加士涂生長(zhǎng)的根因，陽光、土壤、空氣、雨露共同構(gòu)成了一棵樹存活、生長(zhǎng)的外部必要環(huán)境，這些條件缺一不可。種子是樹的基因，它決定了這棵樹是什么樹及壽命長(zhǎng)短和直徑大小的最大可能性；陽光是樹木進(jìn)行光合作用的必要條件；土壤存儲(chǔ)水與養(yǎng)分，固定根系，樹根在土壤中扎得有多深、多廣影響樹冠能夠長(zhǎng)多高、多大，決定了它能抵抗多大的風(fēng)雨；空氣則是樹木光合作用不可或缺的原料，離開空氣，樹木無法制造生長(zhǎng)所需的養(yǎng)料，便會(huì)逐步衰亡；雨露滋養(yǎng)萬物，是連接樹木與周圍環(huán)境的紐帶，也是樹木實(shí)現(xiàn)自然循環(huán)的最強(qiáng)搬運(yùn)工，外部環(huán)境影響了樹能活多久、長(zhǎng)多高和多大。

加士涂的初心是加士涂成長(zhǎng)的基因，它決定了三棵樹的品格及活多久、長(zhǎng)多大的最大可能性；黨和國(guó)家、社會(huì)、行業(yè)，用戶、合作伙伴以及其他利益相關(guān)者，企業(yè)的投資者和員工等等好比樹木生長(zhǎng)所必須的陽光、土壤、空氣和雨露，為三棵樹的發(fā)展提供能量、指明方向，是加士涂成長(zhǎng)的必要環(huán)境，加士涂初心與這些環(huán)境的匹配性最終決定了企業(yè)的壽命和規(guī)模。

在加士涂，企業(yè)是船，文化是帆，黨建是舵，企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展得益于企業(yè)文化建設(shè)，而企業(yè)文化的正確方向依靠黨建來引領(lǐng)；企業(yè)的快速發(fā)展離不開企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，而企業(yè)戰(zhàn)略的制定則需與政府及行業(yè)政策相吻合。與此同時(shí)，加士涂的成長(zhǎng)根植于用戶與用戶需求，執(zhí)著于不斷滿足用戶需求是加士涂持續(xù)創(chuàng)新、變革、突破的源泉。經(jīng)銷商、供應(yīng)商以及其他利益相關(guān)者則鞭策、促成了加士涂逐步自我完善，企業(yè)的投資者和員工則為企業(yè)保持活力與生命力輸送源頭活水，讓加士涂茁壯成長(zhǎng)。

大樹胸懷藍(lán)天，無懼風(fēng)雨、永遠(yuǎn)向上，眾樹成森、蔭庇四方的內(nèi)在基因與加士涂的企業(yè)精神與情懷十分契合。

一棵不向往藍(lán)天的樹，是長(zhǎng)不大的；一個(gè)沒有夢(mèng)想和情懷的企業(yè)，是走不遠(yuǎn)的。正如每一棵胸懷藍(lán)天的大樹一樣，加士涂以“讓家更健康，讓城市更美麗”為企業(yè)使命，以“樹立天地，綠滿世界”為愿景，并不斷探索與之相匹配的管理方式和經(jīng)營(yíng)模式，夢(mèng)想所在，未來所在。

根深方能葉茂。面對(duì)時(shí)代風(fēng)云變幻，加士涂深知不學(xué)習(xí)、不探索、不奮斗，注定被淘汰。不論未來如何成功，加士涂永遠(yuǎn)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，永遠(yuǎn)走在創(chuàng)業(yè)路上，腳踏大地，把泥土下的根系養(yǎng)得龐大而扎實(shí)，以積蓄頭頂藍(lán)天的能量。

每一棵挺立了千百年的大樹，都飽經(jīng)風(fēng)霜而巋然不動(dòng)，追逐陽光向上生長(zhǎng)。加士涂一路走來，頂住了風(fēng)雨雷電的考驗(yàn)，努力涵養(yǎng)粗壯的樹干和繁茂的枝椏，永不服輸，永爭(zhēng)第一。風(fēng)雨無阻，初心不忘，才能成就長(zhǎng)青加士涂。

樹的一生是團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、良性循環(huán)的一生。加士涂難抵風(fēng)雨飄搖，一片森林方能互為臂膀，眾樹成森，生生不息。樹根保護(hù)土地，樹葉釋放氧氣，樹冠抵御風(fēng)沙；開花結(jié)果時(shí)，賞心悅目，落葉歸根時(shí)滋養(yǎng)大地。這種三木成森，蔭庇四方的特質(zhì)恰如加士涂團(tuán)結(jié)協(xié)作同發(fā)展，無私奉獻(xiàn)共繁榮的精神。愛護(hù)家園，造福人類是加士涂事業(yè)的初衷，我們始終堅(jiān)持做有益于行業(yè)、國(guó)家、世界乃至地球的事，播撒大愛，生生不息。

面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的生存環(huán)境，加士涂要像總部園區(qū)里百年荔枝樹一樣，擁有在冬天里仍能發(fā)芽、長(zhǎng)葉、枝繁葉茂，永葆四季常青的強(qiáng)大基因，要做嚴(yán)冬里充滿綠色生機(jī)活力的樹，逐漸成為世界級(jí)涂料企業(yè)，讓中國(guó)涂料巍然屹立于世界涂料之林。

三、名字·加士涂

“涂”作為三棵樹的文化圖騰，其蘊(yùn)含的品質(zhì)與企業(yè)堅(jiān)持的精神境界相融相通。同時(shí)“涂”的意象也表達(dá)了加士涂對(duì)和諧生態(tài)的崇尚與追求。

“加士涂”代表健康、自然、綠色，詮釋了企業(yè)道法自然、天人合一的生態(tài)循環(huán)理念，獨(dú)樹不成林的共生共榮共享理念，艱苦奮斗、永遠(yuǎn)向上、付出奉獻(xiàn)的成長(zhǎng)進(jìn)化理念。加士涂的發(fā)展猶如大自然樹林的發(fā)展，為人類和社會(huì)帶來自然的世界。

極具企業(yè)特色的加士涂生態(tài)文化，其闡述的企業(yè)使命、愿景、精神、核心價(jià)值觀是企業(yè)前行的導(dǎo)航儀與沖鋒號(hào)，為用戶樹、合作者樹、奮斗者樹這三棵樹的成長(zhǎng)發(fā)展描繪了精彩藍(lán)圖。

滿懷激情和夢(mèng)想，加士涂的生態(tài)文化之樹正越發(fā)郁郁蔥蔥。

加士涂企業(yè)文化簡(jiǎn)圖